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第27章,军训5(体能突破)


  果不其然,第二天的团队训练,从一颗电子弹力球增加到了三颗。

  对于滕冰芸的小组而言,虽然增加了捕获的可能性,但也造成了混乱,常常发生肢体冲撞。

  后来伊恩想到一个点子,将其中的两颗捉到后,不再放回去,也就是目标还是一颗,这样就恢复第一天的情况。

  训练了配合度,也大大增加了熟练度,今天三小时分数,相当可观的达到了15.8分。

  下午个人训练,如小组成员第一天讨论的那样,难度实在太变态了,s2级别的。

  但是,大家为了10分附加分,一个个都拼了命的训练。

  滕冰芸却没有这样做,放慢了节奏,用了额外的三个小时,也就是一共六个小时的时间来完成。

  等她出来一看,真正完成的人,和第一天一样只有50人不到,但是,绝大部分人都精疲力尽,倒在地上。

  而她的组员们也选择了和她相似的策略,都出来的比较晚。但是状态明显比躺倒的大部分人要好的多。

  在众人眼中,滕冰芸一组人的状态已经是很好的了,至少神色都是比较轻松的。

  而六人也确实是有点小得瑟的。从心底而生的优越感、对滕冰芸的佩服之情。

  剩余的只有一半不到的人选择了,营地治疗,毕竟治疗是需要消耗五分的,大部分人是舍不得这个分数的。

  在简单的拉伸运动之后,滕冰芸还是决定去营地治疗,她的身体素质毕竟只有d级。

  第三日的训练,难度果然下调了。也算是教官为学员考虑吧。

  滕冰芸小组的7人,只有一个超时完成的,其余的都得到了附加分。

  就这样,训练过了6天,大家才摸索出了教官的套路,叫苦不迭。

  而得到其它营地消息的滕冰芸也有些哭笑不得,因为,其它三个营地的训练常规的多。

  只有他们的营地,把每个学员都逼到了极限。

  而且是变着法儿的“折磨”每个学员的身体和精神。

  其实东营的5000人,被教官们整的都有些精神衰弱了。

  而且每个教官的方法还不太一样,十个教官十种风格,根本没有参考性。从训练的项目、加分的规则,全都不一样。完全摸不着头脑。

  滕冰芸得了三次加分,用于6天的治疗。

  第二个6天,训练的计划有了明显的变化。难度提高了更多。

  而营地最明显的变化就是,用分数去治疗的人数更加多了。

  对于两周的团队训练,身体的疲惫是不断累积的,要想次日的状态好,那就需要进行治疗。

  如果,你可以做到连着12天不治疗,那算你厉害,你的进步一定也会更大。

  想象一下,每天忍着全身的酸痛,咬牙坚持着每一个项目。

  这是极难的事情。

  就像连熬12天的夜一样,几乎是不可能的。

  当然滕冰芸每次不是训练完以后立马就奔去治疗。

  而是忍耐到每天的最后,在训练完后做拉伸,调节自己的状态,才在睡前治疗一个小时,恢复状态。

  滕冰芸之所以选择每日治疗的原因,最主要的是为了次日的状态,为了预防教官的“突袭”。

  其实滕冰芸的小组,一直在等待教官的突袭行动。

  但是,大概是他们的水平太菜了吧,教官训练他们,就像在看戏一般,根本没有用上“实力”。

  而就算是教官们玩笑似的训练方法,也让这些学员收获良多。

  ***

  就这样训练过了8天,这天晚上滕冰芸全身发热,好像生病了一样。

  佛瑞德判断出她这是体能要晋级的情况,呼叫了教官利奥。

  利奥赶了过来,在滕冰芸的帐篷周围布置了一条警戒灯带,示意这里有人晋级,然后激活了一个四边形守护装置,等于在滕冰芸周围加了一层守护膜。

  利奥说了一句,“没事,正常晋级,没有危险的,给她一天的假。后天恢复训练,”便走了。

  次日中午,晋级就结束了。

  对于滕冰芸来说,每天的训练都在突破自己的极限。

  突破d级,是一件水到渠成的事,只是时间问题。

  滕冰芸对于晋级的感受,到了c级,在身体上轻松了太多,对于原来的项目,本来是很吃力的,现在就轻松多了。

  在到c级之后,训练计划也改变了不少。

  训练的计划从原先的不断加强强度、突破极限、训练项目波动式变化。

  到晋级之后的较固定的状态。训练计划固定一个强度范围内,有助于滕冰芸稳定等级、适应等级。

  让她有时间去熟悉身体的每一个小变化,适应这些变化。

  ***

  这次分组,滕冰芸可以说是最大的收益者,她顺利晋级了。

  第二个便是佛瑞德。

  佛瑞德明白过来,要想做一个好组长、好队长,个人实力不是最重要的,重要的是组长的个人的魅力、对组员的挑选。

  就像滕冰芸,虽然她的体能是队伍里最低的,但是所有队员包括自己,都对她十分信服,她是一个很出色的队长。

  而自己和队里的另外两个大块头机甲生呢,和自己的功能有些重复了。

  他已经明白过来,挑选队员不是只要力量最强,就是最好的。更重要的队员之间的协调配合。

  不想当队长的队员不是好队员。

  每个人都需要站在队长的角度去想一想,如果自己是队长,我的队伍回事怎么样的。

  然后换位思考,从每个队员的角度去想,一个队伍会是如何的。

  ***

  身为医疗生的紧张男伊恩,从原来的紧张的发抖、不停的碎碎念、加好友队员想多一层保障。

  到现在,虽然还没有应对自如,但是也算比较自然的应对所有问题。

  除了本身的医疗水平,他的远程控制也很不错、很精准。

  适当的训练之后,伊恩除了做小队的医疗,还可以成为远程机甲师的潜质。

  他会是个合适的远程,拥有精准的控制。

  大概每个精神力较强的学员都可以成为远程的潜力,但是不是每一个高级精神力拥有者,都能成为优秀的远程。

  “优秀”的状态,不是只是靠天赋得到的,更多的是刻苦的努力。

  ***

  每天的小组讨论,是滕冰芸小组每日都在进行的环节。

  总结自我、分析自我、总结小组情况、分析讨论提升计划。

  这其实也是滕冰芸想告诉大家的,如何去做一个合适的组员、如何去做组长。

  用自己的行为、言语告诉每一个组员,她所认为的小组会是怎么样的。

  通过这样的讨论,不断发掘自己的优势,发挥组员的优势。

  小组常规训练的最后一天:

  滕冰芸做着最后的总结,“第一个目的,我们需要做的尽力获得小组赛的前40名,得到团队徽章。

  但是,我认为更重要的不是一时的荣誉呢,不是获得所谓的名次。

  每个人对于自己的定位,其实还都不够准确。

  我们都要去想自己内心深处最想做的是什么。

  就像佛瑞德,光看表面,我们也可以看出来,他是个很厉害的机甲师。

  但是除了机甲方面呢,他很会观察细节。多学习锻炼一下,他会是很好的指挥者。

  不要被自己的外表蒙蔽了。”

  滕冰芸很认真的看了一眼佛瑞德,继续说,

  “大家都会这样说,你是个很强壮的机甲师,但是这并不意味着,你就不可以是一个优秀的指挥家了。

  我其实是想,建议你选修指挥专业的。

  然后还有伊恩,如果不是团队练习,我们也不会发现他可以做远程机甲师。

  而且我想你对远程也很感兴趣吧。”

  伊恩笑的自在多了,不像第一天见面时,紧张的一直在碎碎念。

  他有些不好意思的说:“我这样的去选修机甲专业,会不会被赶出来啊。”挠了挠后脑勺,这个动作绝对是被佛瑞德传染了。

  滕冰芸只是看了他一眼却没有多说什么。因为,她猜伊恩最后会选择选修机甲专业。

  他虽然有些紧张、窘迫,但那只是伊恩展示不适应环境的变化。

  面对未知的环境,免不了紧张。

  其实伊恩的内心,是很坚定的,一如他的眼神般,坚定的目光直视眼前的一切。

  倒是佛瑞德,不要看着他粗枝大叶的,其实心细如尘。可能会受不了他人异样的目光。

  一个壮汉去学习指挥专业,哪怕只是选修,也需要承受许多异样的目光,对佛瑞德而言都是巨大的压力。

  换言之,要是在学院中都受不了他人异样的眼光,走上军团,走上战场也不是一件好事。

  也正是滕冰芸的鼓励给了他最大的支持,让他放下顾虑,还是选修了他一直喜欢、但是不敢报名的指挥专业。

  “因为接下来的时间,很短了,我想在剩下的时间里面很难再去讨论每个人的情况了,所以我今天就多说几句。”

  滕冰芸简单的分析了剩下的组员的能力、分类、特长、选修建议。

  自从和滕冰芸组队之后,小队队员里很少考虑第二天该做什么,滕冰芸每晚的分析都很合理。

  其实在第一天的晚上,佛瑞德就将队长的权利转给了滕冰芸。

  虽然滕冰芸的体能最后也不过是c级。但是她说的每一句话都让人十分信服。

  滕冰芸是一个有魄力的领导者。

  每个队员对于自身的定位,都要有明确的想法。

  迷茫可以,但是不能停下脚步,就算是错误的经验也很可贵。

  因为,每个人在被时光追赶着,不进则退啊。

  “我们来击个掌吧!然后去准备最后三天的东西。”

  滕冰芸和队员们一一击了掌,痛饮了一杯淡水后,正要各自散去,直到正常守夜时间。

  脱去紧张、不自信外壳的伊恩,是个蛮活跃的男生,他笑嘻嘻的问滕冰芸:“那队长呢,会选修什么专业。”

  滕冰芸并没有说话,浅浅的摇了摇头,保密呢。

  留下六个好奇的不得了的人,滕冰芸照例,离开先去营地医疗处治疗。


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