第182章 都来请教

　　“孙主任，装配工作整体很好。”
　　他看着孙主任，“就是液压管路连接那里，建议在工位上贴个操作示意图，这样师傅们就不用反复翻规程了。”
　　他说这话是想提高装配效率，示意图一目了然，比文字说明更直观。
　　大家纷纷点头，表示同意。
　　许成梁的建议都很实际，都是在生产中发现的真问题，解决了这些问题，生产效率肯定能提高。
　　接下来的一周，生产逐渐进入正轨。
　　每天都有两到三台播种机组装完成，送到质检科检验。
　　许成梁每天都在车间巡查，一旦发现问题就立刻解决。
　　他手里的记录本越记越厚，上面详细记录了每个问题的发生时间、原因、解决方法。
　　但是生产过程中还是出现了一些新问题。
　　有一天，王师傅在加工播种铲的时候，发现热处理后的硬度不够。
　　按照工艺要求，播种铲热处理后的硬度应该达到HRC55到60，但实际测量只有HRC52，不符合要求。
　　“小许，你快来看看。”
　　王师傅把许成梁叫过去，“这批播种铲的硬度都不够，是不是热处理工艺有问题?”他说这话的时候，脸上带着焦急的神色。
　　这批播种铲已经加工了二十多个，如果都不合格，那就全废了，损失很大。
　　许成梁拿起一个播种铲，用硬度计测量了一遍，确认硬度确实不够。
　　他皱起眉头，这是个大问题，必须尽快解决。
　　他让王师傅把这批播种铲都留下，不要继续加工，然后去找热处理车间的负责人。
　　“张师傅，播种铲的热处理是怎么做的?”许成梁找到热处理车间的张师傅，直接问道。
　　“按照工艺文件做的啊。”
　　张师傅有些委屈，“加热到八百六十度，保温一小时，然后淬火。”
　　他说这话是因为觉得自己完全按规程操作了，不应该出问题。
　　许成梁拿出工艺文件看了看，确实是这么写的。
　　但为什么硬度不够呢?他在心里默念:“打开情报系统。”
　　熟悉的蓝色光芒在脑海中浮现，系统界面缓缓展开。
　　“查询:高铬铸铁热处理硬度不足的原因。”
　　许成梁在心里输入了问题。
　　他这么做是因为这个问题比较专业，靠自己的知识可能解决不了，需要系统帮助。
　　“本次查询需要花费三元。
　　是否确认?”系统弹出提示。
　　“确认。”
　　许成梁毫不犹豫。
　　为了解决生产问题，这点钱算什么。
　　系统界面闪烁了几下，很快显示出一行行文字。
　　“高铬铸铁热处理硬度不足，可能的原因有:”
　　“一、加热温度不够，未达到奥氏体化温度。
　　建议提高加热温度到八百八十度到九百度。”
　　“二、保温时间不足，组织转变不充分。
　　建议延长保温时间到一点五小时。”
　　“三、淬火介质温度过高，冷却速度不够。
　　建议使用十到二十度的淬火油。”
　　“四、回火温度过高，导致硬度下降。
　　建议回火温度控制在一百八十到二百二十度之间。”
　　许成梁仔细看完这些信息，心里有了底。
　　他合上系统界面，对张师傅说:“张师傅，我觉得可能是加热温度不够。”
　　他说这话是基于系统给出的分析，但不能说是系统告诉他的，必须说成是自己的判断。
　　“高铬铸铁的奥氏体化温度比普通钢高，八百六十度可能不够，建议提高到八百八十度试试。”
　　“八百八十度?”张师傅有些犹豫，“工艺文件上写的是八百六十度啊。”
　　他说这话是因为担心擅自改变工艺会出问题，万一温度太高，材料烧坏了怎么办。
　　“我知道。”
　　许成梁说道，“但是现在硬度不够，说明原来的工艺有问题，必须调整。”
　　他看着张师傅，认真地说，“我们先做个试验，用几个废件试试八百八十度的效果，如果硬度合格了，再修改工艺文件。”
　　他这么说是为了打消张师傅的顾虑，先做试验，有了数据再说。
　　“那行。”
　　张师傅同意了，“我马上准备试验。”
　　两个小时后，试验结果出来了。
　　按照八百八十度加热、保温一小时、淬火的工艺，播种铲的硬度达到了HRC58，完全符合要求。
　　许成梁拿着试验报告，立刻去找薛主任汇报。
　　“薛主任，热处理工艺需要修改。”
　　许成梁把试验报告递过去，“加热温度从八百六十度提高到八百八十度，硬度就能达标了。”
　　他解释道，“可能是当初编写工艺文件的时候，对高铬铸铁的特性了解不够，温度设得低了。”
　　薛主任看完报告，点了点头。
　　“你做得对，发现问题就要及时调整。”
　　他拿起笔，在工艺文件上做了修改标记，“我马上发通知，更新工艺文件，以后都按新工艺执行。”
　　他说这话是因为知道，工艺文件不是一成不变的，生产中发现问题就要及时修改，这样才能不断完善。
　　热处理问题解决后，生产又遇到了新问题。
　　装配车间反映，液压管路连接处经常出现轻微渗漏。
　　虽然不影响使用，但质检科认为这不符合质量标准，要求返工。
　　许成梁亲自去装配车间查看，发现问题出在密封垫圈上。
　　现在用的密封垫圈是普通橡胶的，在液压油的作用下容易老化变形，导致密封不严。
　　他又一次打开情报系统查询，系统建议使用耐油橡胶或者聚四氟乙烯材料的密封圈。
　　“老赵。”
　　许成梁找到采购科的老赵，“液压系统的密封圈需要更换，你帮我采购一批耐油橡胶密封圈。”
　　他把规格和数量告诉老赵，“这种密封圈耐油性好，不容易老化。”
　　“没问题。”
　　老赵答应道，“我马上联系供应商，争取三天内到货。”
　　他说这话是因为知道生产等着用，不能耽误。
　　新的密封圈到货后，装配车间更换了所有的密封件。
　　果然，渗漏问题彻底解决了。
　　许成梁又把这个改进写进工艺文件，以后生产都用新的密封圈。
　　就这样，一个问题接一个问题地解决，生产线逐渐磨合成熟。
　　从开始的每天两三台，到后来的每天四五台，产量稳步提升。
　　师傅们也越来越熟练，装配时间从开始的八个小时，缩短到六个小时，效率提高了百分之二十五。
　　一个月后，许成梁统计了一下产量，一共生产了三十台播种机，全部通过质检科检验，没有一台返工的。
　　这个成绩让厂领导很满意，王厂长专门召开了总结会，表扬了技术科和车间的工作。
　　“小许，这次投产很成功。”
　　王厂长在会上说道，“产量达标，质量合格，这都离不开你的技术指导。”
　　他看着许成梁，脸上带着笑容，“你在生产过程中发现问题，及时解决问题，还不断优化工艺，这种态度值得全厂学习。”
　　许成梁站起来，有些不好意思地说:“厂长过奖了，这都是大家一起努力的结果。”
　　他说这话是真心的，虽然自己起了一定作用，但车间师傅们的辛勤工作才是生产成功的关键。
　　“不要谦虚。”
　　薛主任也说道，“小许的贡献大家都看在眼里，工艺文件修改了三次，每次都是他发现问题，查找原因，提出解决方案。”
　　他说这话是因为想让大家知道，技术工作不是一劳永逸的，需要不断改进完善。
　　会后，许成梁回到技术科办公室，心里很充实。
　　虽然这一个月很辛苦，几乎天天加班，但看到播种机一台台下线，看到生产线越来越顺畅，他觉得所有的付出都值得了。
　　张远走过来，拍了拍他的肩膀。
　　“许哥，你这一个月瘦了不少。”
　　他关心地说，“该休息休息了。”
　　“是该休息了。”
　　许成梁笑道，“不过生产还得继续盯着，不能松懈。”
　　他说这话是因为知道，虽然生产已经走上正轨，但还不能掉以轻心，必须保持高标准严要求。
　　“放心吧。”
　　张远说道，“我和小刘会继续跟进的，你也该抽时间回家看看嫂子和弟弟了。”
　　他说这话是因为知道许成梁这一个月几乎没怎么回家，都是在厂里忙到很晚才回去。
　　许成梁点点头，决定今天早点下班回家。
　　他收拾好桌上的图纸和资料，锁好抽屉，骑上自行车往家里赶去。
　　……
　　播种机投产工作逐渐步入正轨后，许成梁心里一直记挂着一件事。
　　那就是当初在全国农机技术交流会上认识的李建国，两人约定过要互相访问，交流技术经验。
　　这段时间工作太忙，一直没腾出时间来，现在生产已经稳定了，他觉得该履行当初的承诺了。
　　而且他也想看看山东农机厂在传动系统方面的研究成果，李建国在交流会上提到的一些技术，让他很感兴趣。
　　这天下午，许成梁找到薛主任，说出了自己的想法。
　　“薛主任，我想去山东农机厂考察学习。”
　　他说这话是因为知道，技术交流必须得到领导批准，不能擅自行动，“当初在全国交流会上，我跟李建国约好了要互相访问，我觉得现在是个好机会。”
　　薛主任听了，放下手里的文件，认真地看着许成梁。
　　“小许，你这个想法很好。”
　　他说道，“搞技术就得多走出去看看，学习别人的长处。”
　　他想了想，又说道，“这样吧，我去跟王厂长汇报一下，应该没问题。
　　你先把出差计划写出来，包括考察目的、时间安排、预算等等。”
　　他这么说是因为知道，虽然技术交流很重要，但也要按规矩办事，该走的程序一个都不能少。
　　“好的，我马上准备。”
　　许成梁答应道。
　　回到办公室，他立刻开始写出差计划。
　　他在纸上详细列出了这次考察的目的，首先是学习山东农机厂在传动系统方面的先进经验，其次是了解华北地区农机市场的需求，最后是加强两厂之间的技术合作。
　　时间安排上，他计划去七天，前三天参观学习，中间两天深入交流，最后两天去附近的农场实地考察。
　　预算方面，他按照厂里的差旅标准，详细计算了火车票、住宿费、伙食补助等各项开支，总共需要四十五元左右。
　　他写得很认真，每一项都考虑得很周全，因为他知道这关系到能否获得批准。
　　第二天上午，薛主任就把他叫到办公室。
　　“小许，王厂长同意你去山东考察了。”
　　薛主任笑着说道，“厂长说了，你这段时间工作很辛苦，正好趁这个机会出去学习学习，放松放松。”
　　他把一份盖了章的出差申请单递给许成梁，“拿着这个去财务科办手续，老赵会给你办理的。”
　　“太好了！谢谢薛主任！”
　　许成梁接过申请单，心里充满了感激。
　　他知道领导批准这次出差，不仅是信任他，也是对技术交流工作的重视。
　　“别谢我。”
　　薛主任摆摆手，“不过我得提醒你，出去学习是好事，但也要注意方式方法。”
　　他语重心长地说道，“咱们厂的技术也不错，你可以跟对方交流，但核心技术资料不能随便给。
　　技术交流要互惠互利，不能只是单方面输出。”
　　他说这话是因为担心许成梁年轻热情，把厂里的技术全盘托出，那就吃亏了。
　　“薛主任您放心，我知道分寸。”
　　许成梁认真地说道。
　　他明白薛主任的意思，技术交流要有原则，哪些可以说，哪些不能说，心里必须有数。
　　从薛主任办公室出来，许成梁直接去了财务科。
　　老赵看到他，热情地招呼道：“小许，听说你要去山东出差？”
　　他说这话是因为厂里就这么大点地方，什么事儿传得都快，许成梁要出差的消息早就传开了。
　　“是啊，老赵。”
　　许成梁把申请单递过去，“麻烦您给办一下手续。”
　　老赵接过申请单，仔细看了看，然后在账本上登记。
　　“火车票你自己去买，厂里给你报销。”
　　他边写边说，“住宿费每天不超过两块钱，伙食补助每天五毛钱。”
　　他说这话是在按照厂里的差旅标准办事，这些规定都是固定的，不能随意改动。
　　“明白了。”
　　许成梁点头。


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