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第53章 公司终于有人了


程骁正式到岗那天,川行总算不像老板租了一层楼专门练回声。

早上九点。

开放办公区亮起了六台电脑。

除了程骁。

财务负责人何清已经签完合同。

法务蒋言也正式入职。

投资分析师林夏加上另一名分析师同时到岗。

行政支持岗位同样补上。

员工数量从一跃到七。

虽然放在两千多平方米的办公室里依然显得空旷,至少人走进去以后,不会再怀疑公司是不是昨天刚被查封。

周浩中午过来蹭饭。

电梯一开,看见前台真有人接待。

这狗东西第一反应居然是后退一步看门牌。

“没走错啊。”

行政问:

“您好,请问找哪位?”

周浩一本正经。

“找你们老板。”

“有预约吗?”

周浩:“……”

他沉默两秒。

拿出手机给顾川发消息。

【周浩:出来接驾。】

顾川从办公室出来时,周浩一脸悲愤。

“川子。”

“你公司变了。”

“哪里?”

“以前我过来直接走进去。”

“现在见你还得预约。”

周浩痛心疾首,“资本家阶级壁垒形成得太快了。”

前台姑娘没忍住,低头笑了一下。

顾川直接抬脚虚踹。

“滚进去。”

程骁坐在不远处,看着两个人互损,倒是对老板又多了一层认识。

网上的顾川。

年轻富豪。

神秘投资人。

真正到了公司以后。

完全没什么二十二岁老板每天板着脸装四十二岁的毛病。

该开玩笑开玩笑。

该做决策的时候再做决策。

这种状态对小团队反而舒服。

下午两点。

川行第一次全员会议。

没有租最大的路演厅。

七个人直接坐在一间小会议室。

顾川看了一圈。

“公司现在人少。”

“很多制度不用弄得像世界五百强。”

“我先讲三条。”

第一条。

看不懂的项目不投。

第二条。

创始人本身有重大诚信问题,项目再好也不投。

第三条。

任何人推荐项目的时候,都必须同时写一页:

这个项目为什么可能亏钱。

林夏今年二十五,比顾川还大三岁。

听完第三条以后明显愣了下。

“顾总。”

“通常项目推荐不是写投资亮点吗?”

“当然写。”

顾川道:“亮点写完,再写怎么死。”

“一个项目只要认真找,总能找到十个让人兴奋的点。”

“真正花钱以后,坑不会因为PPT做得漂亮就自动绕开。”

程骁在旁边笑。

“我支持。”

“以后推荐项目的人自己先当一遍反方。”

何清也点头。

她最喜欢这种思路。

财务出身的人天然对“预计三年后收入增长十倍”这类数据有一点心理阴影。

创业者写预测的时候,Excel里的增长率经常比火箭还快。

真问钱什么时候回来。

会议室突然开始研究天气。

会议继续。

顾川没有把所有事情都抓到自己手里。

投资项目由程骁先统筹。

林夏负责研究和基础模型。

何清负责公司财务,同时建立投后财务模板。

蒋言负责法务风控。

重大合同进入正式审核流程。

行政岗位保证公司正常运转。

至于自己。

顾川负责最终投资判断、关键谈判和现有项目重大事项。

“有一件事提前说。”

顾川看向几个人。

“我不希望以后出现一个项目,投资组说财务没看清楚,财务说法务没提醒,法务说老板已经决定。”

“谁负责什么,先写清楚。”

“真出错,复盘问题。”

“别开甩锅大会。”

何清抬眼看了顾川一下。

她之前在一家成长很快的创业公司做过财务负责人。

最怕的就是责任边界模糊。

老板一句:

“你们内部协调一下。”

下面五个部门协调三天。

最后唯一协调出的共识是:

这事最好别算我头上。

顾川现在团队才七个人,第一场会议却先把这个问题按住了。

会议结束以后。

何清没有立刻走。

“顾总。”

“怎么?”

“个人资产和川行的账,我准备完全拆开。”

“应该的。”

“云悦里、个人商铺和自住房不进川行。”

“栖光和半醒的股权转入,需要按协议和税务正常处理。”

“我知道。”

顾川点头,“别为了看起来公司资产多,就什么都往里面塞。”

何清笑了。

“我本来还担心老板会有这种想法。”

“哪些?”

“把私人消费全塞公司。”

她半开玩笑道:“以后买辆跑车也想办法写成公司商务接待用车。”

顾川认真想了两秒。

“911写商务接待?”

“确实有点侮辱客户腰椎。”

何清没忍住笑。

“所以提前说清楚最好。”

“你按专业规则做。”

顾川道:“合理的税务安排可以做,擦边的别碰。”

“我不缺那点钱。”

这句话他说得很平静。

何清却对眼前这个年轻老板再次高看了一层。

有钱人不一定喜欢占便宜。

可很多公司在刚起步时,老板特别容易把“公司”和“自己”当成同一个钱包。

今天公司给朋友转五十万。

明天个人给公司垫一百万。

年底财务看着账本,像在玩大型密室逃脱。

顾川从第一天就主动要求拆清。

而且部门权限、责任和风险边界也提前划了。

在何清的职业经验里,这根本不像一个第一次正式管公司的老板。

她甚至很自然地产生了一个判断。

顾川过去一定有过相当成熟的团队管理经历。

只是外界不知道。

下一秒。

正在走回办公室的顾川脑海中,提示突然出现。

【有效认知:2/3。】

顾川脚步顿了一下。

又二比三。

熟悉得让人想报警。

他现在一看到2/3,脑子里已经会自动播放加载动画。

差最后一点。

永远差最后一点。

“顾总?”

身后林夏喊了一声。

顾川回过头。

“怎么?”

“下午第一次项目筛选会,三点开始?”

“对。”

“邮箱里这两天又进了一百多份BP。”

林夏抱着电脑,表情有点复杂。

“我粗看了一下。”

“有几个挺厉害。”

“也有几个……”

她欲言又止。

“怎么?”

“有个项目预计三年内覆盖全国五亿核心用户。”

顾川挑眉。

“现在多少?”

“注册用户两千三百。”

顾川沉默。

“挺好。”

“说明梦想没有受到现实数据约束。”

林夏当场笑出声。

下午三点。

会议室屏幕亮起。

川行第一次真正以团队形式筛项目。

顾川坐在主位,看着终于有人坐满半张桌子。

这家前几天只有老板和空气一起上班的投资公司。

总算开始有点像真的了。

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